Hospitais universitários do RN marcam Janeiro Branco com ações voltadas à promoção da saúde mental
Campanha mobiliza profissionais e usuários do SUS para o cuidado com o corpo e a mente Natal e Santa Cruz (RN) – O ano começa com a campanha Janeiro Branco, destinada a conscientizar sobre a necessidade de colocar a saúde mental como prioridade e considerar o cuidado com a mente como um compromisso coletivo. O assunto é destaque neste mês no Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN), Hospital Universitário Ana Bezerra (Huab-UFRN) e na Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC-UFRN), que promovem programas de meditação, rodas de conversa e momentos de espiritualidade. As unidades são vinculadas à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O tema deste ano é “Paz, equilíbrio e saúde mental”, que traz os pilares do bem-estar, destacando a necessidade de buscar harmonia e equilíbrio entre as áreas emocional, física e social. “A importância dessa temática está em reafirmar a saúde mental como capacidade criativa da vida, reconhecendo que cada sujeito constrói seu próprio modo de viver, de se equilibrar e de cuidar de si”, disse a psicóloga Organizacional e do Trabalho do Huab-UFRN, Jessica Luana. Profissionais que atuam na área de saúde mental afirmam que o tema deve ser debatido durante todo o ano, mas a campanha do Janeiro Branco traz a oportunidade de destacar essa conversa e reforçar a necessidade de promoção da saúde mental e do cuidado coletivo. “A campanha contribui para a ampliação do debate público sobre o cuidado com a subjetividade. Ao propor o início do ano como um marco simbólico para reflexões sobre a vida emocional, a campanha favorece a compreensão da saúde mental como um processo contínuo, pela capacidade de o sujeito criar novas normas frente às adversidades da vida”, acrescentou a psicóloga do Huab. Os três hospitais universitários do RN promovem ações dedicadas à saúde mental ao longo do ano. O Projeto Acolhe é um exemplo dessa iniciativa, oferecendo escuta e acolhimento psicológico aos colaboradores. Para reforçar o debate da campanha, nesta última segunda-feira, dia 19, a MEJC promoveu um momento de espiritualidade para os colaboradores e, no dia 21, será a vez do Huab promover uma roda de conversa abordando o tema “Uma pausa que acolhe: diálogos em saúde mental”. Outras ações também são oferecidas pensando na saúde mental, como o Programa de Meditação no Huol, com uma nova turma iniciando no dia 26 de janeiro. Saúde mental Considera-se saúde mental a condição de bem-estar e equilíbrio emocional, na qual a pessoa reconhece suas habilidades, lida de forma saudável com o estresse, mantendo preservadas suas funções cognitivas e sua capacidade de tomar decisões. De acordo com a psicóloga Organizacional e do Trabalho do Huol, Jessica Cristiane, a saúde mental engloba diversos aspectos da vida e não se limita à dimensão individual, sendo também profundamente social e relacional. “No que diz respeito às práticas individuais, ações de autocuidado são essenciais para a promoção e manutenção da saúde mental, contribuindo para maior equilíbrio emocional e qualidade de vida. Manter hábitos regulares de sono, uma alimentação equilibrada e a prática de atividade física impactam diretamente o bem-estar psicológico. Além disso, é fundamental reservar momentos para si, respeitando limites e necessidades pessoais”, ressalta Jessica Cristiane. É importante identificar e refletir sobre como está a saúde mental. A psicóloga e chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal da MEJC, Monique Pimentel, fala sobre práticas que podem ser adotadas. “Como é que a gente pode estar, que estratégias nós podemos estar usando. Então, fazendo mais do que a gente gosta, tendo estratégias de cuidado também, do autocuidado, buscando realmente a rede de apoio quando for necessário”, pontua. Sobre a Ebserh Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação. Por Aline Freitas, com edição de George Miranda Unidade de Imprensa e Informação Estratégica para as regiões Norte e Nordeste Coordenação de Comunicação Social João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 – Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social – CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920
Huol-UFRN/Ebserh recruta voluntários para estudo internacional sobre doença renal crônica
Pesquisa investiga nova classe de medicamentos que reduz a progressão da doença Natal (RN) – O Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN), vinculado à Rede Ebserh, está recrutando voluntários para participar do estudo clínico internacional EASi-Kidney/Oxford, voltado a pessoas adultas com doença renal crônica (DRC) e risco de progressão, com ou sem diabetes tipo 2. A pesquisa tem a intenção de selecionar, ao todo, 35 participantes. O estudo integra um grande ensaio multicêntrico mundial, que envolve cerca de 11 mil participantes em 20 países. Coordenado globalmente pela Universidade de Oxford, no Reino Unido, e pelo Hospital Israelita Albert Einstein, na América Latina, o estudo tem como pesquisador principal, no Huol-UFRN/Ebserh, José Bruno de Almeida, professor e médico nefrologista. A pesquisa será conduzida pelo Centro de Pesquisa Clínica (CPC) do Hospital. Segundo José Bruno, o estudo tem como propósito “avaliar a eficácia de uma nova classe de medicamentos, que inibe a produção de aldosterona, hormônio produzido pelas glândulas suprarrenais em pessoas com doença renal crônica”. O ensaio é randomizado e duplo cego, ou seja, nem os participantes nem os pesquisadores sabem quem está recebendo o medicamento em estudo ou o placebo (substância sem efeito terapêutico ativo). De acordo com o pesquisador, a finalidade principal é demonstrar que os participantes alocados no grupo do medicamento apresentam redução da progressão da doença renal, evitando ou retardando a necessidade de diálise, além de diminuir eventos cardiovasculares, como insuficiência cardíaca e infarto do miocárdio, e mortalidade. Os participantes do estudo terão acesso gratuito à empagliflozina, medicamento já comprovadamente eficaz nas proteções renal e cardiovascular. Atualmente, esse fármaco é disponibilizado pela Farmácia Popular apenas para pessoas com 65 anos ou mais, o que dificulta o acesso de pacientes mais jovens. O estudo contribui “para que a medicina possa encontrar mais uma possibilidade de tratamento e reduzir a velocidade de progressão de uma doença renal que tem caráter crônico e progressivo, além de grande repercussão sobre a função do coração”, enfatiza José Bruno. Doença renal crônica De acordo com o nefrologista, a doença renal crônica é uma alteração da função dos rins que persiste por mais de três meses, “geralmente com perda de proteínas pela urina causada, principalmente, por diabetes, hipertensão arterial sistêmica e doença inflamatória/imunológica renal (as nefrites)”. Ainda segundo o especialista, um dos maiores desafios da doença renal crônica é o fato de ela ser silenciosa, muitas vezes descoberta apenas em estágios avançados, quando as lesões renais já são irreversíveis. Como participar Pessoas interessadas em participar ou obter mais informações podem entrar em contato com o Centro de Pesquisa Clínica do Huol-UFRN/Ebserh pelo número (84) 99670-8676 (WhatsApp). O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h. Sobre a Ebserh O Huol-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação. Por Aline Freitas, com edição de Ludmila Wanbergna Unidade de Imprensa e Informação Estratégica para as regiões Norte e Nordeste Coordenadora de Comunicação Social João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 – Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social – CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920
Pelo segundo ano consecutivo, HUAB-UFRN conquista o 1º lugar em Pesquisa de Satisfação do Ensino da Rede Ebserh
HUAB lidera ranking nacional com 85,7%, seguido pelo Huol-UFRN (81,7%) e HUL-UFS com 80,4% em terceiro lugar. Santa Cruz (RN) – O Hospital Universitário Ana Bezerra da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB-UFRN-Ebserh), conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o primeiro lugar nacional na Pesquisa de Satisfação do Ensino 2025, realizada pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O resultado foi apresentado na segunda-feira, 12 de janeiro, e avaliou os 45 hospitais que integram a Rede Ebserh em todo o país. Com 83,3% de aprovação geral, o HUAB se destacou entre todas as unidades avaliadas. A pesquisa ouviu profissionais que atuam como preceptores, docentes, residentes médicos, uniprofissionais e multiprofissionais, além de estudantes da graduação e do ensino técnico, considerando diferentes dimensões da experiência de ensino nos hospitais universitários. Entre os critérios analisados estão a formação profissional, infraestrutura, nota dos Hospitais Universitários Federais (HUFs), preceptoria e serviços oferecidos como cenário de prática, aspectos fundamentais para a qualidade do ensino em saúde. Os dados também revelam que os hospitais do Rio Grande do Norte lideram a avaliação nacional nos quesitos de satisfação. O HUAB-UFRN aparece em 1ª colocação, com 85,7%, seguido pelo Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN), em 2º lugar, com 81,7%, e pelo Hospital Universitário de Lagarto (HUL-UFS), localizado em Sergipe, em 3º lugar, com 80,4%. Para a superintendente do HUAB, Claudia Rubim, o reconhecimento reflete o compromisso coletivo da instituição com a excelência no ensino. “A conquista de permanecer em primeiro lugar na Pesquisa de Satisfação do Ensino da Rede Ebserh representa o cuidado permanente da nossa equipe com a formação de qualidade e nos motiva a seguir firmes na missão institucional de priorizar a formação cidadã. Esse resultado evidencia o grande diferencial do HUAB, que proporciona experiências formativas baseadas em uma cultura pautada na interprofissionalidade, na humanização do cuidado e na valorização da tríade discente, docente e preceptor”. A gestora ainda complementa. “Esse cenário institucional se fortalece ao posicionar o HUAB entre os 100 melhores hospitais públicos do país e como o melhor do Rio Grande do Norte, conforme levantamento do Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (Ibross), em parceria com a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), Instituições de Ensino Superior (IES), o Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems) nas primeiras semanas de 2026. O reconhecimento como o hospital mais bem avaliado da Rede Ebserh e do Estado é resultado do empenho coletivo de colaboradores, lideranças, equipes de gestão, usuários, discentes e docentes. Nosso sentimento é de gratidão e profissionalismo”, destaca Claudia. A Gerente de Ensino e Pesquisa, Simone Pedrosa, também destacou a importância do desempenho alcançado. “O primeiro lugar na pesquisa de satisfação, reflete o trabalho em equipe das Gerência de Ensino e Pesquisa (GEP), da Gerência de Atenção à Saúde (GAS) e da Gerência Administrativa (GAD) e Superintendência, como também o compromisso institucional com a formação de excelência que um hospital de ensino deve ter com os alunos em nível técnico e graduação, residentes, preceptores, docentes e sociedade. Em especial, o resultado em tela, também reflete o trabalho diário da equipe da GEP, que veste a camisa do Huab, compreende os reflexos dos processos desenvolvidos e não se limita as dificuldades que surgem. Por último, o resultado coroa a liderança desenvolvida pelo chefe do setor de Ensino, Pedro Farias, que desenvolve suas atribuições com proatividade, iniciativa e busca por melhoria contínua”, destaca Simone. Quem sente de perto os impactos da qualidade do ensino ofertado pelo hospital é a Residente de Pediatria(R1), Fernanda de Oliveira. “O HUAB é um ambiente extremamente acolhedor e profissional. Aqui nós temos uma equipe multiprofissional disposta e dedicada a repassar o conhecimento. A gente consegue se comunicar e atender o paciente de uma forma integral. E isso reflete no resultado da satisfação do ensino”, destaca Fernanda. O desempenho do HUAB reforça o papel estratégico dos hospitais universitários federais na formação de profissionais de saúde e consolida a unidade como referência nacional em ensino, cuidado, humanização e compromisso social. Sobre a Ebserh O Huab-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação. Por Deivson Mendes da Silva, Jornalista da Unidade de Comunicação Regional 6 Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 – Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social – CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920
Huol-UFRN abre chamamento público para cadastro de empresas em seu Clube de Vantagens
Iniciativa busca possibilitar descontos em bens e serviços aos trabalhadores da instituição Natal (RN) – O Hospital Universitário Onofre Lopes, vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), publicou um edital de chamamento público para credenciamento de empresas no seu Clube de Vantagens e Descontos. A iniciativa tem como objetivo oferecer condições especiais, como descontos e promoções, a todos os colaboradores do Huol. Podem aderir voluntariamente ao programa empresas de diversos segmentos, como os de educação, esporte, turismo, cultura, gastronomia, lazer, saúde e beleza. As propostas devem ser enviadas para o e-mail ucl.huol-ufrn@ebserh.gov.br, conforme modelo disponível no edital. O chamamento público é permanente e, dessa forma, o catálogo de empresas credenciadas será continuamente ampliado. De acordo com o assistente administrativo do Huol, Fidel Pierre de Farias Filho, a iniciativa busca promover a valorização, o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores. “O programa está alinhado às boas práticas de gestão de pessoas e aos objetivos estratégicos institucionais, contribuindo para a motivação, satisfação e reconhecimento dos colaboradores, sem gerar qualquer ônus financeiro para a Administração Pública”, destacou. Como funcionará o Clube? O Clube de Vantagens e Descontos do Huol está em fase de implantação. À medida que as empresas forem habilitadas e assinarem o Termo de Adesão, os benefícios começarão a ser disponibilizados. A lista completa das empresas parceiras e os descontos oferecidos será divulgada posteriormente pelos canais institucionais do hospital. São beneficiários do clube empregados públicos da Ebserh lotados no Huol, servidores públicos federais da UFRN em exercício no hospital, trabalhadores de empresas terceirizadas com contrato vigente e atuação regular, estagiários e aprendizes. Os benefícios também podem ser estendidos aos dependentes dos trabalhadores, de acordo com as propostas apresentadas pelas empresas parceiras. Sobre a Ebserh O Huol-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação. Por Paulina Oliveira Coordenadoria de Comunicação Social Ebserh João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 – Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social – CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920
CURSO DE OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS-GRÁTIS
Cidades do Oeste e Seridó lideram queda de raios, aponta Neoenergia Cosern
Mais de 43 mil raios tocaram o solo potiguar ao longo de 2025 conforme levantamento da Neoenergia Cosern Natal (RN), 13 de janeiro de 2026 Com 43.832 quedas de raios ao longo de 2025, as regiões Oeste e Seridó do Rio Grande do Norte lideram o ranking como as localidades com as maiores incidências desse fenômeno natural. Mossoró encabeça a lista com 3.120 raios. Em seguida está Upanema, com 3.091 e Santana do Matos, com 2.195 casos. Os números foram levantados pela Neoenergia Cosern através da Plataforma Climatempo e mostram que, de 2024 para 2025, houve redução de 55% no número global de descargas atmosféricas em todo o estado. A maior ou menor incidência de raios está diretamente ligada às condições meteorológicas de cada região. Diferente de 2024, o ano passado foi marcado por menos chuvas. Frequentemente, as precipitações são acompanhadas de trovões, relâmpagos e raios. “Nós nos preocupamos com as condições meteorológicas, pois elas impactam diretamente na distribuição de energia. Somente de 2023 para 2025, ampliamos a instalação de para-raios em 64% em todas as regiões do estado como uma forma de ampliar a qualidade da energia distribuída, bem como a segurança da operação”, destaca Antonio Carlos Queiroz, superintendente Técnico da Neoenergia Cosern. Ranking Município Quantidade Mossoró 3.120 Upanema 3.091 Santana do Matos 2.195 Caicó 1.781 Açu 1.618 Baraúna 1.591 Caraúbas 1.569 Gov Dix-Sept Rosado 1.518 Angicos 1.465 Apodi 1.405 Campo Grande 1.237 Jucurutu 1.149 Florânia 868 Patu 833 Ipanguaçu 697 São Rafael 645 Serra Negra do Norte 637 Serra do Mel 627 São Fernando 579 Janduís 530 Pedro Avelino 507 Cruzeta 498 Martins 452 Itajá 434 Jardim de Piranhas 430 Ouro Branco 427 Alexandria 425 Umarizal 394 Almino Afonso 387 Pendências 372 São João do Sabugi 369 Paraú 363 Marcelino Vieira 363 Carnaubais 361 Antônio Martins 360 Timbaúba dos Batistas 357 Acari 356 Jardim do Seridó 348 Triunfo Potiguar 338 Felipe Guerra 330 Afonso Bezerra 320 Macau 312 Messias Targino 297 Rodolfo Fernandes 277 São José do Seridó 252 Parelhas 247 Fernando Pedroza 246 Tenente Ananias 240 Francisco Dantas 238 Taboleiro Grande 229 Portalegre 225 Currais Novos 210 Severiano Melo 208 Pau dos Ferros 203 Ipueira 198 Riacho da Cruz 186 Frutuoso Gomes 179 Santana do Seridó 178 São Vicente 177 Riacho de Santana 170 Olho d´Água do Borges 161 Rafael Godeiro 153 Coronel João Pessoa 150 Itaú 149 Luís Gomes 138 São Francisco do Oeste 131 João Dias 131 José da Penha 129 Carnaúba dos Dantas 127 Areia Branca 121 São Miguel 117 Lucrécia 117 Doutor Severiano 115 Serrinha dos Pintos 112 Cerro Corá 110 Guamaré 102 São Tomé 98 Alto do Rodrigues 92 Touros 91 Tibau 90 Rafael Fernandes 83 Equador 81 Tenente Laurentino Cruz 79 Galinhos 78 Viçosa 75 Lajes 74 Pilões 70 Grossos 66 São Miguel do Gostoso 59 Lagoa Nova 59 Paraná 57 Venha-Ver 56 Encanto 54 Bodó 54 João Câmara 50 Bento Fernandes 45 Porto do Mangue 42 Poço Branco 41 Água Nova 40 Jandaíra 39 Caiçara do Rio do Vento 37 Pedra Preta 31 Ielmo Marinho 27 Canguaretama 25 Macaíba 22 São Bento do Norte 21 Pureza 21 Ceará-Mirim 19 São Gonçalo do Amarante 19 Parazinho 18 Santo Antônio 17 Santa Cruz 17 Coronel Ezequiel 17 São Pedro 17 Riachuelo 16 Taipu 15 Campo Redondo 14 Monte Alegre 14 Caiçara do Norte 13 Baía Formosa 12 Sítio Novo 11 Serrinha 10 Passagem 10 Pedra Grande 9 Jaçanã 9 Major Sales 9 Santa Maria 9 Lagoa de Pedras 9 São José do Campestre 8 Natal 8 Lagoa Salgada 7 Serra Caiada 7 Vera Cruz 7 Várzea 6 Lagoa d´Anta 6 Boa Saúde 6 Jardim de Angicos 5 Nova Cruz 5 Ruy Barbosa 5 Espírito Santo 5 São José de Mipibu 4 Pedro Velho 4 Tangará 3 Nísia Floresta 3 Bom Jesus 3 Lagoa de Velhos 2 São Bento do Trairí 2 Monte das Gameleiras 2 Parnamirim 2 Extremoz 2 Serra de São Bento 2 Senador Elói de Souza 1 Lajes Pintadas 1 Passa e Fica 1 Japi 1 Brejinho 1 Montanhas 1 Total 43.832 Orientações de segurança em casos de chuvas com raios Busque abrigo tão logo veja nuvens carregadas no céu ou escute um trovão; Evite colher frutas, legumes ou verduras, abrigar-se ou caminhar perto de árvores; Não fique próximo a animais e nem ande a cavalo; Não fique próximo a cercas de arame; Não fique próximo a objetos metálicos pontiagudos como enxadas, pás e facões; Não se abrigue debaixo de varandas, barracos e celeiros; Não caminhe em áreas descampadas; Não fique parado em rodovias, ruas ou estradas; Não suba em locais como telhados, terraços e montanhas; Não tome banho em praia, rio, açude ou piscina durante uma tempestade; Não utilize equipamentos elétricos ligados à rede elétrica; Não fale ao telefone com fio ou utilizar o celular conectado ao carregador; Não tome banho utilizando o chuveiro elétrico. Canais de atendimento Neoenergia Cosern Teleatendimento: 116 Site: https://www.neoenergia.com/web/rn WhatsApp: (84) 3215 6001 Aplicativo Neoenergia Cosern (disponível na App Store e Play Store) Foto: Divulgação / Neoenergia Cosern
SENAI-RN abre inscrições para 80 vagas em cursos de Engenharia na FAETI
O SENAI do Rio Grande do Norte abriu inscrições para 80 vagas em cursos de Engenharia na Faculdade de Energias Renováveis e Tecnologias Industriais (FAETI), em Natal. As oportunidades são para Engenharia Elétrica e Engenharia Mecânica, com 40 vagas em cada curso. O prazo para se inscrever segue até 20 de fevereiro, exclusivamente pelo site www.faeti.rn.senai.br. O processo seletivo oferece três formas de ingresso. Uma delas é por meio de vestibular, com prova de redação em etapa única, conforme o calendário previsto no edital. Outra opção é utilizar as notas do Enem dos anos de 2022, 2023, 2024 ou 2025. Também podem concorrer candidatos que já possuam diploma de curso superior reconhecido pelo MEC ou que estejam cursando uma graduação, com seleção feita por ordem de inscrição. As aulas estão previstas para começar no dia 2 de março de 2026, no campus da FAETI, localizado na capital potiguar. Os cursos são 100% presenciais, com aulas no período noturno e atividades práticas, e têm duração de cinco anos. A graduação em Engenharia Mecânica possui carga horária de 4.090 horas e já conta com turmas em andamento. Já o curso de Engenharia Elétrica, com 4.010 horas, terá sua primeira turma iniciada em 2026, após autorização do Ministério da Educação concedida em novembro de 2025. Fonte:https://96fm.com.br/noticia/DnTohhSU
TBT ESPECIAL: RELEMBRANDO A ENTREGA DA CRECHE MARIA CELESTINA, UM MARCO NA EDUCAÇÃO DE SANTA CRUZ
No primeiro #TBT do ano, voltamos o nosso olhar para um momento que transformou a realidade de muitas famílias em Santa Cruz. O ex-prefeito Ivanildo Ferreira utilizou suas redes sociais para relembrar uma das obras mais significativas de sua gestão: a entrega da Creche Municipal Maria Celestina da Silveira. Localizada no Conjunto Cônego Monte, a unidade — que leva o nome da saudosa e querida Professora Maroquinha — é mais do que um prédio de tijolos; é um símbolo de dignidade e compromisso com o futuro das nossas crianças. Trabalho em Conjunto e Compromisso Essa obra é o reflexo de uma parceria que rendeu bons frutos para o município. Fruto de uma indicação do vereador Erivan Justino na Câmara Municipal, o projeto saiu do papel e tornou-se realidade graças à execução firme do então prefeito Ivanildo Ferreira. A união entre o Legislativo e o Executivo foi fundamental para entregar um equipamento moderno, seguro e digno para as crianças santa-cruzenses. Uma Obra Emblemática A construção e entrega desta creche representaram um avanço gigante para a educação infantil do município. Segundo Ivanildo, a obra simboliza o trabalho incansável de uma equipe que sempre colocou o ensino como prioridade absoluta. “Este momento especial ficou marcado na memória de cada irmã e irmão santa-cruzense. Foi um dia de celebração pelo futuro da nossa gente”, destacou o ex-prefeito. Memórias de um Momento Especial Para refrescar a memória da população e mostrar a importância desse equipamento público, foi compartilhado um vídeo com o resumo da inauguração. Nas imagens, é possível ver a alegria dos moradores e a estrutura moderna preparada para acolher os pequenos estudantes com todo o carinho e segurança que eles merecem. Assista ao vídeo abaixo e relembre esse marco: (Espaço para inserir o link ou o player do vídeo) O Legado da Professora Maroquinha Homenagear a Professora Maroquinha (Maria Celestina da Silveira) foi um gesto de reconhecimento a quem dedicou a vida ao magistério. Hoje, a creche continua sendo um pilar fundamental para as mães e pais do Cônego Monte que precisam de um local de confiança para deixar seus filhos.
Ex-prefeito Ivanildinho Ferreira quebra o silêncio e se pronuncia sobre notícias de déficit em sua gestão
O ex-prefeito de Santa Cruz/RN, Ivanildinho Ferreira, quebrou o silêncio nesta quarta-feira (07) e se pronunciou oficialmente sobre publicações que circularam nas redes sociais a respeito de um suposto déficit de recursos em sua gestão, com base em um relatório preliminar do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte (TCE-RN), referente ao exercício financeiro de 2024, último ano de seu mandato. De acordo com Ivanildinho, algumas postagens apresentaram interpretações distorcidas do conteúdo do relatório, com o objetivo de gerar confusão junto à população e atingir a imagem pessoal do ex-gestor e a credibilidade de uma administração reconhecida, segundo ele, pela responsabilidade no uso dos recursos públicos. Uma das principais alegações divulgadas nas redes sociais aponta que a gestão teria gasto mais do que arrecadou, o que caracterizaria desequilíbrio financeiro. No entanto, o ex-prefeito afirma que essa informação não procede e que o próprio relatório do TCE esclarece a situação. Segundo Ivanildinho Ferreira, na página 12 do documento, o Tribunal explica que a diferença entre receita e despesa em 2024 ocorreu em razão do elevado saldo financeiro existente em 31 de dezembro de 2023, que foi incorporado ao orçamento do ano seguinte. Esse saldo, conforme informado, ultrapassava R$ 23 milhões, resultado de economia, planejamento e responsabilidade fiscal ao longo da gestão. “Ou seja, não houve geração de despesas sem cobertura financeira. Pelo contrário, os recursos foram economizados justamente para permitir investimentos estruturantes, de médio e longo prazo, voltados ao benefício permanente da população, e não a ações imediatistas ou de caráter eleitoreiro”, destacou o ex-prefeito em nota. Ivanildinho Ferreira também informou que deixou, em 31 de dezembro de 2024, um saldo disponível para a atual gestão no valor de R$ 20.728.000,00 (vinte milhões, setecentos e vinte e oito mil reais), montante que, segundo ele, era mais de onze vezes superior à dívida de curto prazo existente naquele momento. Para reforçar a transparência, o ex-gestor afirmou ainda que está disponível uma nota técnica explicativa detalhando todos os pontos abordados no relatório do TCE, acompanhados das respectivas justificativas, com o objetivo de comprovar a lisura, a responsabilidade e a probidade administrativa de sua gestão à frente do município. A manifestação do ex-prefeito ocorre em meio à repercussão das publicações nas redes sociais e busca, segundo ele, esclarecer os fatos e tranquilizar a população santa-cruzense quanto à real situação financeira deixada ao final de seu mandato.
Governo Lula decide taxar painéis solares e carros elétricos: imposto que era zero pode chegar a 35% a partir de julho de 2026
Durante quase uma década, painéis solares e carros elétricos foram tratados como símbolos da transição energética brasileira. Isenções fiscais, redução de impostos e incentivos à importação ajudaram a derrubar preços, acelerar a adoção dessas tecnologias e atrair investimentos. Esse cenário começou a mudar de forma definitiva quando o governo federal decidiu retomar e escalar o imposto de importação, encerrando a alíquota zero e estabelecendo um cronograma que pode levar a cobrança a 35% em julho de 2026. A decisão foi formalizada no âmbito da Câmara de Comércio Exterior (Gecex/Camex) e afeta diretamente dois setores estratégicos: mobilidade elétrica e energia solar, hoje pilares do discurso ambiental e industrial do país. Como funciona o aumento do imposto sobre carros elétricos em 2026 No caso dos veículos elétricos, o imposto de importação que estava zerado voltou a ser cobrado de forma escalonada. O cronograma aprovado prevê aumentos graduais, começando em 2024 e atingindo o teto de 35% em julho de 2026 para carros 100% elétricos. Modelos híbridos e híbridos plug-in seguem lógica semelhante, com percentuais progressivos ao longo dos próximos anos. A justificativa oficial é estimular a industrialização local, forçando montadoras a produzirem no Brasil em vez de apenas importar veículos prontos. Na prática, porém, o efeito imediato recai sobre o consumidor, já que boa parte dos carros elétricos vendidos hoje ainda depende fortemente de importação. Especialistas do setor automotivo alertam que o aumento do imposto tende a ser repassado quase integralmente ao preço final, reduzindo o ritmo de crescimento do mercado elétrico justamente no momento em que ele começava a ganhar escala. O que muda para painéis solares com o fim da alíquota zero A energia solar segue caminho semelhante. Painéis fotovoltaicos importados também deixaram de ter isenção total e passaram a conviver com regras de tributação progressiva, ainda que com cotas temporárias de isenção para determinados volumes até 2026. O Brasil construiu um dos maiores mercados de geração solar distribuída do mundo com base em equipamentos importados, especialmente da Ásia. A retomada do imposto muda essa equação e ameaça elevar o custo de projetos residenciais, comerciais e industriais. Entidades do setor estimam que o impacto pode desacelerar novos investimentos, afetando diretamente a expansão da capacidade instalada e a geração de empregos ligados à cadeia solar, que cresceu de forma explosiva na última década. Por que o governo decidiu taxar agora painéis solares e carros elétricos A decisão está inserida em uma estratégia mais ampla de política industrial. O governo argumenta que incentivos prolongados à importação acabaram criando dependência externa e enfraquecendo a produção nacional. Ao elevar o imposto, a ideia é criar espaço para fábricas locais, transferência de tecnologia e maior agregação de valor no país. Reação do mercado e do setor produtivo Associações do setor automotivo e de energia solar reagiram com cautela e críticas. De um lado, há reconhecimento da importância de desenvolver indústria nacional. De outro, o temor de que a transição seja feita de forma abrupta, sem que a produção local consiga atender à demanda em curto prazo. Fabricantes alertam que a simples elevação do imposto não garante automaticamente fábricas, empregos ou inovação. Sem políticas complementares — como crédito, infraestrutura e previsibilidade regulatória — o risco é apenas encarecer produtos e travar o mercado. O imposto que era zero e agora pode chegar a 35% redefine o jogo para consumidores, empresas e investidores. Mais do que uma mudança tributária, trata-se de uma escolha estratégica que terá efeitos duradouros sobre o futuro da mobilidade e da energia no Brasil. Com informações de Click Petróleo e Gás Esse texto foi copiado do Blog do Gustavo Negreiros. Para ter acesso completo a matéria acesse gustavonegreiros.com.br