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25/12/2025/
A família está passando por uma situação de vulnerabilidade social. A casa é composta por um pai de 60 anos e sua filha de 15 anos. A mãe faleceu há cerca de seis meses, e desde então a renda da família é basicamente o Bolsa Família, que não tem sido suficiente para cobrir despesas como aluguel, água, luz, gás e alimentação. Atualmente, há dias em que faltam refeições, e a família enfrenta escassez de alimentos em casa. Por isso, está sendo solicitada ajuda da comunidade, seja por meio de doações financeiras, alimentos ou outros tipos de apoio.
📌 Pix para doações: 84 999557165
📍 Endereço para ajuda presencial: Rua Luiz Plácido de Moraes, nº 123 Bairro Paraíso, próximo ao CRAS do Paraíso Casa branca, porta azul Há pessoas em casa em qualquer horário.
Qualquer ajuda é válida, e o compartilhamento da campanha também contribui.

23/12/2025/
Sentença destaca que prefeitura não agiu para evitar a passagem de automóveis pela orla, pondo em risco pessoas e animais
A Justiça Federal acatou parcialmente ação civil pública proposta pelo Ministério Público Federal (MPF) e determinou que o município de São Miguel do Gostoso (RN) adote diversas medidas para coibir e fiscalizar o trânsito de veículos nas praias, especialmente no período de novembro a junho.
O objetivo é a proteção dos banhistas, moradores e trabalhadores do turismo, bem como da área considerada extremamente sensível do ponto de vista ambiental, já que a região é local de desova de tartarugas marinhas, sobretudo as tartarugas-de-pente, espécie ameaçada de extinção.
A decisão reconheceu a omissão do poder público municipal e confirmou a maior parte das medidas já determinadas em uma liminar concedida ao MPF, em dezembro do ano passado, mas cujas determinações não foram cumpridas pela prefeitura local.
A ação, de autoria do procurador da República Felipe Siman, foi ajuizada em 2024, diante dos perigos representados pelo tráfego desordenado de veículos na faixa de areia. Inicialmente, o MPF buscou várias formas de solução para o problema, como recomendações e reuniões, contudo o município não solucionou a questão e foi necessário acionar a Justiça Federal.
Omissão – A ação sustenta que o município, apesar de possuir atribuição legal para exercer o poder de polícia de trânsito e ambiental, deixou de implementar medidas de fiscalização e ordenamento do uso das praias, mesmo depois de todos os alertas e da criação de uma legislação municipal específica. A ação civil pública foi reforçada com inspeção judicial e a manifestação de órgãos ambientais, como o Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente (Idema) do RN e o Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), além do posicionamento de entidades da sociedade civil.
Em 2025, com o aumento do fluxo turístico, a utilização de veículos para passeios sem regramento adequado continuou sendo uma constante em São Miguel do Gostoso. A decisão da Justiça Federal reconheceu que o município se omitiu ao não implementar políticas públicas eficazes de fiscalização e controle, violando o dever constitucional de proteção ao meio ambiente.
Proibições – A sentença confirmou a vedação ao trânsito de veículos automotores em toda a faixa litorânea, com exceção de veículos de emergência, de apoio à pesca artesanal, de práticas esportivas autorizadas e de transporte de pessoas com mobilidade reduzida, “desde que previamente cadastrados e monitorados”.
O município será obrigado a exercer de forma contínua e efetiva o poder de polícia de trânsito nas praias, com fiscalização permanente, adoção de medidas administrativas, instalação de barreiras físicas, placas de advertência e câmeras de monitoramento.
Entre as obrigações impostas, estão, ainda, a criação de acessos controlados, a implantação de bolsões específicos para veículos turísticos autorizados, a identificação e o credenciamento de veículos, além do desenvolvimento de ações educativas voltadas à conscientização ambiental.
Rota – A prefeitura deve implementar, de forma progressiva uma rota alternativa para passeios turísticos, a ser definida com base em estudos técnicos e com a participação dos órgãos ambientais competentes, de modo a equilibrar a atividade turística com a preservação das áreas de desova das tartarugas marinhas.
Determinou-se também a criação de um comitê local de acompanhamento, com participação de diferentes setores, para monitorar a implementação das ações e promover a compatibilização entre proteção ambiental, turismo e acessibilidade.
A sentença manteve a multa prevista na liminar, para pagamento por parte do município, e cujo valor ainda será devidamente calculado.
https://www.mpf.mp.br/rn/sala-de-imprensa/noticias-rn/mpf-obtem-condenacao-do-municipio-de-sao-miguel-do-gostoso-rn-para-proibir-trafego-de-veiculos-nas-praias

23/12/2025/
A CM Turismo e Viagens realizou, no sábado, 20 de dezembro, uma confraternização no Imperium Recepções, reunindo parte do Grupo da Amizade, Jandi Medeiros Dantas, além de amigos e convidados.
O encontro teve como objetivo celebrar o encerramento do ano em um clima de integração, lazer e fortalecimento dos laços de amizade entre os participantes. O evento transcorreu de forma organizada e contou com boa presença do público convidado.
A animação da noite ficou por conta dos artistas Clau Vianna e Lu, da cidade de Cerro Corá, além da dupla Klebson e Hugo e banda, que garantiram a música e a descontração durante toda a confraternização.
A iniciativa reforça o papel da CM Turismo e Viagens na promoção de momentos de confraternização e valorização das relações pessoais, marcando o fim do ano com celebração e entretenimento.
Fonte: https://trairiagora.blogspot.com/2025/12/cm-turismo-e-viagens-encerra-o-ano-com.html

22/12/2025/
Programação contou com ações de autocuidado, confraternização natalina e atividades esportivas, reunindo trabalhadores, estudantes e residentes
Santa Cruz (RN) - A Semana do Ebserhiano do Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB-UFRN/Ebserh) foi realizada entre os dias 16 e 18 de dezembro, com uma programação voltada ao bem-estar, à integração e à valorização dos colaboradores. A agenda de atividades foi organizada pela Divisão de Gestão de Pessoas (DGP), com o apoio da Comissão de Eventos do hospital.
A programação teve início na terça-feira (16), com um momento dedicado à beleza e ao autocuidado, realizado no auditório Miguel Lula. A ação proporcionou aos colaboradores uma pausa na rotina de trabalho, reforçando a importância do cuidado com a saúde físico e emocional.
Na quarta-feira (18), o hospital promoveu o tradicional Natal do HUAB, que reuniu mais de 150 pessoas, entre colaboradores, estudantes, residentes e trabalhadores terceirizados. O evento contou com apresentação musical de uma banda formada por colaboradores do próprio hospital, que interpretaram músicas natalinas, além de sorteio de brindes e um lanche especial, fortalecendo o espírito de confraternização e união.
Encerrando a programação, na quinta-feira (18), às 18h, no Ginásio Poliesportivo Marcílio Furtado, foram realizados torneios de futebol e vôlei, com a participação de colaboradores interessados. A atividade também contou com sorteio de brindes, promovendo lazer, integração e incentivo à prática esportiva.
Segundo o chefe da Divisão de Gestão de Pessoas do HUAB, Siderlan Carlos, a programação foi pensada para valorizar e reconhecer o trabalho dos colaboradores. “A Semana do Ebserhiano foi pensada com muito cuidado para valorizar as pessoas que fazem o HUAB acontecer todos os dias. Cada atividade teve como objetivo promover bem-estar, integração e reconhecimento. A participação dos colaboradores foi fundamental para o sucesso da programação, e aproveitamos para agradecer a dedicação, o comprometimento e o empenho de todos ao longo do ano.”
O gerente administrativo do HUAB, Severino Clemente, destacou a importância da Semana do Ebserhiano como um momento de integração e fortalecimento institucional. “Esse momento de confraternização e integração é essencial para fortalecer os vínculos entre os profissionais e reforçar o sentimento de pertencimento ao HUAB. A Semana do Ebserhiano demonstra o compromisso da gestão em cuidar das pessoas, reconhecendo o trabalho de cada colaborador que contribui para a excelência dos serviços prestados à população.”
A superintendente do hospital, Cláudia Rubin, também concedeu certificados de reconhecimento aos colaboradores da Ebserh, enviados por e-mail corporativo, em agradecimento à dedicação, ao comprometimento e à excelência profissional, destacando a contribuição de cada servidor para o fortalecimento da missão institucional do HUAB.
Sobre a Rede Ebserh
O Huab-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Deivson Mendes da Silva, Jornalista da Unidade de Comunicação Regional 6
Coordenadoria de Comunicação Social
João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 - Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social - CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920

20/12/2025/
A Justiça do Rio Grande do Norte determinou que o governo do estado pague o 13º salário de 2025 ainda dentro do mês de dezembro aos servidores públicos estaduais vinculados à Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap). A decisão é do juiz Airton Pinheiro, da 1ª Vara da Fazenda Pública da Comarca de Natal e foi proferida nesta sexta-feira (19). Com informações do g1 RN.
A medida atende a um pedido do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde do Rio Grande do Norte (Sindsaúde-RN), que ingressou com ação após declarações públicas do governo indicando que o pagamento da gratificação natalina não seria feito no prazo previsto em lei.
Na decisão, o juiz Airton Pinheiro concedeu tutela antecipada e determinou que o 13º salário dos servidores ativos, aposentados e pensionistas da Sesap seja pago até o último dia de dezembro de 2025. O magistrado destacou o caráter alimentar da verba e o risco de prejuízo aos servidores em caso de atraso.
Segundo o juiz, a Constituição do Rio Grande do Norte estabelece que os vencimentos dos servidores públicos estaduais devem ser pagos até o último dia de cada mês. Além disso, o texto constitucional estadual garante aos servidores o direito ao 13º salário, nos mesmos termos previstos na Constituição Federal.
"Observa-se que a Constituição Estadual não foi modificada no tocante à data de pagamento dos servidores públicos. Continua, pois, sendo devido o pagamento até o último dia de cada mês", considerou.
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Ainda de acordo com o juiz, na impossibilidade de pagamento, a lei prevê que seja feita a correção referente ao período de atraso.
O juiz determinou ainda a expedição de mandado de notificação pessoal à governadora do estado e ao secretário estadual da Administração e dos Recursos Humanos, alertando para a possibilidade de responsabilização por improbidade administrativa ou penal em caso de descumprimento da ordem judicial, além de multas.
A Secretaria de Administração do Estado informou que está com a folha de pagamento fechada, aguardando o definição da Secretaria de Fazenda quando à disponibilidade de recursos, para autorizar o pagamento.
A Sefaz também foi procurada, mas não se posicionou sobre a decisão judicial e o cronograma de pagamento até a última atualização desta reportagem.
Outras ações
Outros sindicatos que representam servidores estaduais também anunciaram que ingressaram com ações judiciais do mesmo tipo. Caso do Sinsp, que representa servidores da administração direta, e Senai, ligado a categorias da administração indireta, que anunciaram abertura de processos nas redes sociais.
No dia 11 de dezembro, o governo afirmou por meio de nota que o pagamento do 13º salário deste ano seria pago, "a exemplo dos anos anteriores", até o fim de dezembro para uma parte dos servidores. Segundo a nota, os demais receberão até o dia 10 de janeiro.
O governo não confirmou, no entanto, quais servidores receberiam pagamento ainda em 2025 e quais ficariam para 2026.
Fonte: https://96fm.com.br/noticia/PUTbcQu0
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