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18/12/2025/
Equipamento cultural gerenciado pela Fundação José Augusto (FJA), Biblioteca Estadual Câmara Cascudo abre aos sábados para atividades diversas, atendendo às demandas de todas as faixas etárias.
A Biblioteca Estadual Câmara Cascudo (BECC) celebra um ano de atividades do Clube de Leitura Páginas Vívidas com um evento especial neste sábado (20), a partir das 9h30, na sede da instituição, situada à rua Potengi, 535, bairro Petrópolis, em Natal (RN). A entrada é gratuita e aberta ao público interessado em geral e em especial aos amantes e às amantes da literatura.
O aniversário de um ano do Clube de Leitura da BECC traz uma programação especial que inclui café da manhã compartilhado, sorteios de livros e uma roda de conversa com o jornalista e escritor Vicente Serejo, membro da Academia Norte-rio-grandense de Letras (ANL). O encontro tem por objetivo promover reflexões sobre leitura, literatura local e a experiências da escrita e da leitura em diálogo com a sociedade.
Para celebrar a última edição do ano e um ano de aniversário, o Clube de Leitura Páginas Vívidas convida todas as pessoas apaixonadas por literatura a participarem dessa celebração literária e a descobrirem novos mundos e ideais. A cada edição, são lidas e debatidas as obras de autores locais, nacionais e universais, citados em prêmios como Jabuti, Oceanos, Nobel, entre outros.
“Agradecemos a acolhida e reforçamos o compromisso da Biblioteca Estadual Câmara Cascudo com a democratização do acesso à leitura e com o fortalecimento de práticas culturais inclusivas no estado”, destaca a professora Conceição Guimarães, idealizadora, curadora e coordenadora da iniciativa.
Instituição referência no incentivo à leitura e à cultura no Rio Grande do Norte, a BECC foi criada em 1963 e inaugurada em 1969 como um dos mais importantes equipamentos educativos do Rio Grande do Norte, sob a supervisão da Fundação José Augusto (FJA). Com um vasto acervo de cerca de 60 mil livros, destacando obras da literatura brasileira e potiguar, além de materiais raros e ambientes de pesquisa e convivência cultural, o espaço atende diversas faixas etárias, abrindo de terça a sexta, das 9h às 16h, e aos sábados, das 9h às 13h.
Serviço: Aniversário Clube do Livro Páginas Vívidas.
📅 Data: 20 de dezembro de 2025 (sábado).
⏰ Horário: 9h30.
📍 Local: Biblioteca Estadual Câmara Cascudo – Rua Potengi, 535, Petrópolis, Natal/RN.
Fotos: Divulgação/Assecom-FJA.
Informações à Imprensa:
Eliade Pimentel (84) 99142-3289 ASSECOM/FJA
🔵 Instagram: @culturarnfja
🔵 Site: www.cultura.rn.gov.br

18/12/2025/
Prejuízos aos cofres públicos totalizaram, em valores da época, R$ 145 mil; recursos federais desviados eram voltados à atenção básica de saúde
O Ministério Público Federal (MPF) obteve a condenação do ex-prefeito de São José de Campestre, José Borges Segundo, o “Zequinha Borges”, e mais quatro empresas e quatro empresários envolvidos em contratos ilegais, na área da saúde, entre 2011 e 2012. Ao todo, R$ 145 mil foram pagos na época para aquisição de combustíveis, medicamentos, materiais hospitalares e alimentos, sem que tenha havido qualquer licitação.
Todos os réus foram condenados pela prática de atos de improbidade administrativa (art. 11, V, da Lei 8.429/92). Eles terão de dividir o pagamento de uma multa e ficarão proibidos de contratar com a União e o município de São José de Campestre pelo prazo de cinco anos. O ex-prefeito foi sentenciado ainda à suspensão de seus direitos políticos, pelo mesmo período de tempo.
Recurso – Em outro ponto da condenação, porém, os representantes das empresas não foram incluídos no ressarcimento do prejuízo. A cobrança dos R$ 145 mil (a serem corrigidos) se limitou ao ex-prefeito e às empresas – um posto de gasolina, duas empresas do ramo hospitalar e uma do ramo de alimentos. O MPF já recorreu dessa decisão, pois entende que o ressarcimento também deve ser cobrado dos representantes dessas empresas.
Irregularidades – A ação por ato de improbidade administrativa apresentada pelo MPF apontou a ilegalidade das contratações realizadas pelo ex-prefeito e foi reforçada pela fiscalização da Controladoria Geral da União (CGU), que constatou a existência dos acertos diretos e irregulares do ex-gestor com as empresas e seus representantes.
Os recursos federais desviados eram voltados à atenção básica de saúde e, do montante gasto sem licitação, mais de R$ 63 mil foram destinados à aquisição de combustíveis no posto de combustível envolvido no esquema; mais de R$ 69 mil à compra de medicamentos e materiais hospitalares nas duas empresas do ramo hospitalar; e quase R$ 13 mil em gêneros alimentícios da empresa de alimentos condenada.
A ação tramita na Justiça Federal sob o número 0810511-72.2017.4.05.8400.
https://www.mpf.mp.br/rn/sala-de-imprensa/noticias-rn/mpf-obtem-condenacao-de-empresas-empresarios-e-ex-prefeito-de-sao-jose-de-campestre-rn-por-contratacoes-ilegais

18/12/2025/
O projeto “Aprendizagens para o mundo do trabalho: pontes entre educação e profissionalização no sistema socioeducativo”, desenvolvido pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), foi concluído com um seminário de avaliação, na segunda-feira (15). O encontro reuniu, no auditório do Centro de Educação, apenas pessoas envolvidas no projeto, da universidade e da Fundação de Atendimento Socioeducativo do Rio Grande do Norte (Fundase/RN), além do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário e de Execução das Medidas Socioeducativas do Tribunal de Justiça (GMF/TJRN).
Executada entre maio e dezembro de 2025, a iniciativa mobilizou cerca de 200 adolescentes em seis projetos de pesquisa e extensão, com a participação de mais de 30 pesquisadores, que seguem trabalhando nos relatórios com os resultados.
As unidades de internação e de semiliberdade da Região Metropolitana de Natal receberam mais de 300 horas das seguintes oficinas: Letramento matemático; Arte e cultura; Alfabetização e letramento; Direitos humanos, cuidado e responsabilização; e Corpo e movimento. A abordagem utilizada observou o respeito à condição peculiar de pessoa em desenvolvimento, seguindo os parâmetros legais do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase).
O projeto interdisciplinar inclui estudantes bolsistas, professores e pesquisadores dos cursos de Pedagogia, Serviço Social, Psicologia, Artes Visuais e Educação Física. A coordenação geral do projeto é da professora Cláudia Kranz, do Departamento de Práticas Educacionais e Currículo; e a subcoordenação, da professora Cynara Ribeiro, do Departamento de Fundamentos e Políticas da Educação – ambas por indicação do grupo de docentes participantes.
O trabalho é parte do programa de desenvolvimento de ações integradas voltadas à qualificação das pessoas privadas de liberdade para o apoio e o incentivo ao trabalho, contemplado por Termo de Cooperação Técnica com o Ministério Público do Trabalho – MPT para criação da Rede Potiguar de Trabalho Decente no Sistema Prisional. O acordo, assinado pela governadora Fátima Bezerra em junho de 2024, tem ainda a participação do Tribunal de Justiça do Estado (TJRN), da Secretaria de Estado da Administração Penitenciária (Seap) e do Ministério Público Estadual (MPRN).
Transformações visíveis no cotidiano das unidades
A avaliação coletiva foi marcada por agradecimentos e por emoção, ao apontar que os resultados alcançados superaram as expectativas iniciais tanto da comunidade acadêmica como dos servidores das unidades de atendimento e gestão.
“É muito importante ouvir da UFRN que esse trabalho possibilitou o desenvolvimento de uma metodologia acadêmica de intervenção, no âmbito da pesquisa e da extensão, mas também do ensino. Da mesma forma, foi muito importante para nós. Inclusive porque a Fundase foi vista como ela é, com seus desafios e urgências. Se há algo especial nesse processo, foi a capacidade dos operadores de adaptarem os projetos às diferentes realidades. Esse projeto revelou, com toda concretude, que é possível fazer socioeducação de uma forma que toque e mobilize os adolescentes, fazendo com que seus interesses se revelem”, avaliou o presidente da Fundase/RN, Herculano Campos.
Um dos princípios do projeto foi o aspecto colaborativo, explicou a coordenadora, Cláudia Kranz. “As pessoas se implicaram e isso é significativo demais. Na verdade, foi o que possibilitou que a gente pudesse executar esse projeto”, disse, ao mencionar instituições e categorias que participaram ativamente e nos bastidores das ações educativas. O evento destacou a participação das equipes de servidores das unidades, especialmente agentes socioeducativos que foram tocados pelo trabalho.
A professora Cynara Ribeiro repetiu os agradecimentos pela colaboração de todos e comemorou os resultados com os socioeducandos: “Arrisco dizer que ninguém imaginaria, em fevereiro de 2025, que esse projeto resultaria em pipas, em corações, cartões de namorados, em estúdios de gravação, em visitas desses jovens à universidade; que resultaria em tantas cores, resultaria em tantas conversas, colagens, pinturas, tantos cartazes. Embora estejamos em um momento muito inicial da avaliação, arrisco dizer que os nossos resultados foram muito além do que a gente imaginou”.
A diretora de Desenvolvimento Institucional da Fundase/RN, Sayonara Dias, foi a articuladora da Fundação no projeto, participando de todas as etapas, do planejamento à avaliação. Ao relembrar o processo, destacou que “os relatos das reuniões eram maravilhosos, de muita crença em um trabalho socioeducativo realmente humanizado, e sempre muito emocionantes”, ressaltando que, em nenhum momento, se perderam de vista os parâmetros de segurança. Ao contrário, a segurança foi compreendida como elemento que viabiliza a ação pedagógica, e não como fator limitador.
O seminário foi encerrado com uma reflexão sobre a dimensão humana da socioeducação. “Não podemos nos deixar endurecer diante de tantos desafios que é a socioeducação e tanto contexto de violência que esses adolescentes e jovens vivenciaram. Que a gente possa acreditar e desenvolver cada vez mais a pedagogia da esperança, fazer com que as atividades possibilitem mudanças de vida, na medida em que eles identificam suas habilidades e potenciais. Não é simples, mas é essa a nossa missão”, ressaltou Sayonara, ao enfatizar que a análise é coletiva, incluindo a Gerência de Atendimento Socioeducativo e o Núcleo de Segurança Institucional, que acompanharam o projeto.
Case Pitimbu: participação ampliada
No Case Pitimbu, a experiência foi marcada pela ampliação das turmas e pela adesão e permanência dos adolescentes nas atividades. O gerente da unidade, Mocilayr Gunnar, destacou a participação simultânea de 35 adolescentes em atividades, sem qualquer registro de tensão, realidade distinta de períodos anteriores. “Isso mostra maturidade do serviço. Não é que o perfil do adolescente tenha mudado, foi o nosso trabalho e a forma como eles responderam”, avaliou, considerando também que a experiência trouxe maior flexibilidade à rotina da unidade e evidenciou avanços no atendimento socioeducativo.
Casemi Nazaré: compromisso dos adolescentes
No Casemi Nazaré, as oficinas tiveram impacto inclusive entre adolescentes que saíram do regime de internação para a semiliberdade e manifestaram o desejo de continuar participando das atividades. A gerente, Flávia Santos, relatou que o processo foi marcado pelo compromisso e pelo vínculo construído. “Foi um trabalho de escuta e acolhimento em um contexto que muitas vezes é invisível. O resultado foi muito bonito”, afirmou, destacando o desenvolvimento significativo de alguns participantes ao longo do projeto.
Casep Metropolitano: entrada no sistema com reflexão
No Casep Metropolitano, o subgerente técnico Rodrigo Chocrón destacou que, por se tratar de uma unidade de internação provisória, com permanência de até 45 dias, as ações desenvolvidas possuem um caráter transitório, o que representa uma especificidade do atendimento. Ainda assim, as oficinas tiveram impacto significativo no cotidiano da unidade.
Segundo Chocrón, os debates suscitados pelas oficinas alcançaram de forma direta os adolescentes atendidos. “As temáticas abordadas chegaram nesses adolescentes, principalmente raça e gênero. O trabalho sobre masculinidade é muito importante, porque 95% do sistema socioeducativo é composto por meninos. Precisamos refletir sobre o que ensinamos a esses homens jovens para que eles representem esse percentual da população socioeducativa”, afirmou.
Unidades femininas: Casef Padre João Maria e Casemi Santa Catarina
Nas unidades socioeducativas femininas, o baixo quantitativo de adolescentes exigiu estratégias específicas. No primeiro semestre, tendo apenas uma adolescente em semiliberdade, o grupo decidiu juntá-la às adolescentes em internação no momento da oficina. Já para o planejamento do segundo semestre, o baixo quantitativo nas duas unidades inviabilizou a continuidade do trabalho. O fato voltou à discussão nas falas das gerentes Soraya Medeiros (Casef) e Maria Rita (Casemi), porque o cenário é flutuante.
Direitos Humanos, Cuidado e Responsabilização
A oficina partiu do reconhecimento das emoções como elemento central do processo socioeducativo. Em diferentes formatos, ora foi abordada a responsabilização, ora o machismo e masculinidades. A potência do trabalho esteve em validar sentimentos historicamente reprimidos, transformando-os em reflexão crítica sobre direitos, responsabilidades e humanidade, detalhou a pesquisadora Helena Oliveira. A proposta contribuiu para que os adolescentes se percebessem como sujeitos de direitos, capazes de elaborar suas vivências de forma consciente e coletiva.
Unidades: Casep Metropolitano e Casemi Nazaré
Corpo e Movimento
Diferente de uma abordagem esportiva tradicional, a oficina teve como eixo o jogo, o brincar e a ludicidade. “É no brincar que o ser humano desenvolve sua personalidade por inteiro”, destacou o professor Aguinaldo Cesar Surdi. A proposta rompeu com a lógica competitiva predominante na educação e apostou na cooperação, empatia e interação como princípios pedagógicos. Ao dar voz aos adolescentes durante os jogos, a oficina mostrou que a cultura de paz se constrói na prática, fortalecendo a noção de que os participantes são capazes de alcançar objetivos coletivos por meio da colaboração.
Unidades: Case Pitimbu e Casep Metropolitano.
Arte e Cultura
A oficina promoveu reflexões sobre autonomia, autoestima e identidade, sempre estimulando a criatividade. Uma das atividades marcantes foi o “desenho do bicho esquisito”, que estimulou a expressão e o rompimento de padrões. Para a professora Estrela Santos, a experiência foi profundamente transformadora também para quem mediou o processo. “Existe um imaginário cheio de estereótipos sobre esses adolescentes, e quando estamos lá percebemos que não é nada daquilo”, ressaltou, destacando o aprendizado mútuo.
Unidades: Casef Padre João Maria/Casemi Santa Catarina e Case Pitimbu
Letramento Matemático
A proposta foi apresentar a matemática sob outro olhar, integrando afeto, cotidiano e mundo do trabalho. Atividades como futebol, cestaria e construção de pipas permitiram trabalhar conceitos matemáticos como simetria e proporção de forma concreta e sensível. “O projeto nos transformou. Somos outras pessoas depois dessa experiência”, relatou a professora Mércia de Oliveira. Em muitos momentos, os próprios adolescentes ensinaram caminhos e soluções, revelando que o processo de aprendizagem foi profundamente dialógico. “Não sei quem aprendeu mais: se eles ou nós”, sintetizou.
Unidades: Casemi Nazaré e Case Pitimbu
Alfabetização e Letramento
A oficina trabalhou a relação entre ensino, aprendizagem e afeto, tendo a escrita como ferramenta central. A produção de cartas permitiu que os adolescentes expressassem sentimentos e referências importantes em suas trajetórias. Elementos como religiosidade, trabalho e família apareceram de forma recorrente e foram incorporados de maneira personalizada pelos participantes. “Dentre as várias atividades que fizemos, tivemos a do material escolar, eles personalizaram pastas ao avesso, onde eles puderam demonstrar vínculo afetivo também com as oficinas”, compartilhou a professora Tatyana Mabel, que também orientou junto com as bolsistas do grupo a gravação de um programa de TV fictício, com direito a entrevistas, no estúdio da Secretaria de Educação a Distância (Sedis/UFRN).
Unidades: Case Pitimbu e Casemi Nazaré
Assessoria de Comunicação - Fundase/RN
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Fotos: Isabela Santos

18/12/2025/
Os três mutirões da Rede Ebserh neste ano totalizaram mais de 100 mil consultas, exames e cirurgias nos 45 hospitais
Natal (RN) – Meta mais uma vez ultrapassada! A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e o Ministério da Saúde realizaram, neste sábado (13), o maior mutirão de exames e cirurgias da história do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil. No terceiro “Dia E: Ebserh em Ação” de 2025, foram 54.068 consultas, cirurgias, exames e procedimentos especializados em um único dia nos hospitais. O Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB-UFRN) realizou 71 consultas, 837 exames e 43 cirurgias.
O mutirão significou o fim de uma longa espera para milhares de pacientes. Jaciara da Silva Camilo, que viajou da cidade de Barcelona para ser atendida no HUAB, realizou uma cirurgia de histerectomia que aguardava há quatro anos. "Fui uma das contempladas para fazer a minha tão esperada cirurgia e acabar com todo esse sofrimento. Quero deixar muito obrigada a essas pessoas", relatou a paciente.
O ministro da Educação, Camilo Santana, destacou que quase 5 mil profissionais da saúde e residentes da Ebserh atuaram no mutirão. “É determinação do presidente Lula: ele sempre tem nos ensinado a cuidar das pessoas, e reduzir o tempo de espera delas para fazer uma cirurgia, por exemplo, é parte deste compromisso”.
Padilha considerou este o maior mutirão da história do Sistema Único de Saúde. “Pela primeira vez, além dos hospitais universitários, as Santas Casas, hospitais filantrópicos e instituições privadas que atendem pelo Agora Tem Especialistas participaram de um esforço nacional conjunto. Esse é o SUS mostrando sua força e sua capacidade de mobilização”, afirmou o ministro da Saúde.
Segundo Arthur Chioro, presidente da estatal, “foi mais uma oportunidade de garantia de acesso às pessoas que esperam há muito tempo nas filas e, ao mesmo tempo, de aprimoramento dos nossos estudantes e profissionais, afinal de contas, somos hospitais universitários e temos compromisso com o SUS e com o ensino”.
A Gerente de Atenção à Saúde do HUAB, Flavia Soares, ressaltou que o foco da ação foi ampliar o acesso e reduzir as filas por procedimentos eletivos. "É o SUS mostrando a sua força, mostrando que está cada vez mais próximo da população, na perspectiva de cumprir o que ele preconiza: equidade, integralidade e universalidade", enfatizou.
Ebserh em Ação
A mobilização faz parte do Ebserh em Ação, iniciativa nacional que integra o Agora Tem Especialistas, programa do Governo Federal que tem ampliado a oferta de consultas, exames e procedimentos especializados em todo o país. Nas duas edições anteriores do “Dia E” – em julho e setembro -, foram realizados 46.754 atendimentos. Com esta de dezembro, a estatal ultrapassou, assim, a marca de 100 mil procedimentos nos três mutirões.
Sobre a Ebserh
Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Reportagem: Danielle Campos e Paulina Oliveira
Coordenadoria de Comunicação Social da Rede Ebserh
João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 - Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social - CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920

17/12/2025/
Encontro incluiu palestras, rodas de conversa sobre saúde da mulher, cuidados com o coração, uso seguro de medicamentos, alimentação saudável e bem-estar mental
Natal (RN) - A Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC-UFRN) participou de uma ação de atenção integral à saúde da mulher no último sábado (12), no Quilombo Moita Verde, em Parnamirim. A atividade foi realizada por meio do Programa de Pós-Graduação em Ciências Aplicadas à Saúde da Mulher (PPgCASM/CCS) e teve como objetivo levar o conhecimento científico até a comunidade, garantindo um cuidado de saúde integral e equitativo, respeitando as especificidades das mulheres quilombolas.
A ação reuniu uma equipe multiprofissional composta por docentes, alunos de graduação e pós-graduação, pós-doutores e membros da Liga Acadêmica em Saúde da Mulher. Em formato de vivências rotativas, as participantes circularam por diversas estações temáticas, criando um ambiente de aprendizado dinâmico e interativo.
“O objetivo foi integrar o conhecimento acadêmico com os saberes tradicionais da comunidade, fortalecendo as políticas de saúde integral da mulher e da população negra”, explicou a coordenadora do PPgCASM, Janaína Crispim.
Um dos pilares da iniciativa foi a valorização dos conhecimentos já existentes na comunidade. Durante o evento, as mulheres do Quilombo Moita Verde tiveram espaço para compartilhar suas próprias práticas de cuidado, promovendo a troca de experiências entre a universidade e o território.
Na ocasião, foram abordados temas como HPV, prevenção do câncer do colo do útero, endometriose, orientações sobre prevenção de cardiopatias, educação alimentar, automedicação, saúde mental e bem-estar, além de cuidados com higiene bucal e atividades lúdicas.
Ainda de acordo com a coordenadora do PPgCASMações desse tipo evidenciam a importância da extensão universitária como ponte entre pesquisa, formação profissional e impacto social, especialmente em populações historicamente excluídas. “A iniciativa reafirmou o relevante papel da extensão universitária no apoio a iniciativas que enfrentam, de forma contínua, as desigualdades em saúde”, destacou Janaína.
PPgCASM
O Programa de Pós-Graduação em Ciências Aplicadas à Saúde da Mulher é sediado na Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC-UFRN), instituição vinculada à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). O PPgCASM destaca-se por sua proposta de formação integrada ao serviço, permitindo que estudantes vivenciem, na prática, os desafios da saúde da mulher e contribuam para melhorias no cuidado oferecido à população.
Sobre a Ebserh
A MEJC-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Paulina Oliveira
Coordenadoria de Comunicação Social

17/12/2025/
Na oportunidade, também foi realizada a entrega do IV Prêmio Ecoar de Sustentabilidade aos municípios que apresentaram boas práticas e projetos socioambientais, em 2025.
O Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente do Rio Grande do Norte (Idema) realizou, na manhã desta terça-feira (17), a Reunião do Fórum Estadual de Gestores Municipais de Meio Ambiente do RN (FEGMMA/RN). O encontro ocorreu no Auditório Geólogo José Gilson Vilaça, na sede do Instituto, em Natal, reunindo gestores ambientais de diversos municípios potiguares, representantes de instituições estaduais e federais, além de prefeitos e parlamentares.
A iniciativa marca a consolidação de um espaço permanente de diálogo e cooperação entre o Governo do Estado e os municípios, com foco no fortalecimento da gestão ambiental municipal, no alinhamento de estratégias e na construção de soluções conjuntas para os desafios socioambientais.
Durante a mesa de abertura, a representante da Federação dos Municípios do Rio Grande do Norte (Femurn), Ravena Medeiros, destacou a importância da adaptação das cidades frente aos desafios climáticos. “Adaptar as cidades é fundamental para torná-las mais sustentáveis, resilientes e seguras. A atuação integrada, especialmente por meio dos consórcios intermunicipais, pode fazer toda a diferença na gestão ambiental dos municípios”, afirmou.
O prefeito de Jandaíra, Reginaldo Silva, ressaltou a relevância do Fórum como espaço de troca de experiências. “Momentos como este são fundamentais para identificarmos problemas ambientais e fortalecermos a atuação na gestão pública. Em Jandaíra, por exemplo, já arrecadamos cerca de duas mil toneladas de resíduos eletrônicos em ações realizadas nas escolas, o que demonstra o compromisso da nossa gestão com o meio ambiente”, destacou.
Já o prefeito de José da Penha, Jairo de Souza, enfatizou os avanços estruturais no município. “Temos investido no cuidado com o meio ambiente, especialmente considerando a chegada das águas da transposição do Rio São Francisco ao nosso reservatório. Criamos a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e receber esse prêmio nos incentiva a seguir firmes no caminho da sustentabilidade”, afirmou.
Representando o município de Janduís, o prefeito Elvércio Gurgel celebrou o reconhecimento recebido. “Contamos com uma equipe comprometida e estruturada. Implantamos um ponto de coleta seletiva e hoje somos referência no Consórcio SEMOPI. Receber novamente o prêmio Ecoar é motivo de orgulho e mostra que estamos no caminho certo”, disse.
O deputado estadual Francisco do PT ressaltou os desafios enfrentados pelas gestões locais e a necessidade de equilíbrio entre desenvolvimento e preservação. “Como ex-prefeito, ex-vereador e professor de Geografia, conheço de perto os desafios do desenvolvimento socioeconômico aliado à sustentabilidade. É preciso buscar um ponto de equilíbrio entre a preservação da natureza e as necessidades materiais da população. Para isso, é fundamental que gestores, legisladores e órgãos ambientais caminhem juntos na construção de soluções”, pontuou.
O presidente do Ibama, Rivaldo Fernandes, fez um alerta sobre os impactos das mudanças climáticas. “Precisamos estar atentos ao ponto de não retorno, alertado por cientistas como Carlos Nobre. Eventos extremos têm se tornado cada vez mais frequentes. O desenvolvimento do Rio Grande do Norte deve considerar as potencialidades e limites de cada território, valorizando os recursos naturais e exemplos de superação, como o que vemos em Caicó”, destacou.
O diretor-geral do Idema, Werner Farkatt, reforçou a importância do diálogo com os municípios. “Este encontro celebra o apoio que vem sendo dado às ações de proteção, prevenção e uso adequado dos recursos naturais. Os consórcios intermunicipais são fundamentais, pois os municípios conhecem suas realidades e, muitas vezes, conseguem dar mais celeridade aos processos de licenciamento ambiental. Evoluir juntos é o nosso objetivo”, afirmou.
Representando a governadora do Estado, o secretário de Assuntos Federativos, Luciano Santos, destacou a importância da articulação institucional. “A boa gestão pública passa pela parceria, pela sinergia entre governos, federações e consórcios, independentemente de partidos políticos. Muitos municípios enfrentam dificuldades financeiras, o que torna essencial buscar parcerias e soluções inovadoras, como fizemos em Lagoa Nova ao articular projetos ligados à energia eólica”, ressaltou.
O diretor técnico do Idema, Thales Dantas, apresentou os objetivos e a proposta de criação do Fórum Estadual de Gestores Ambientais. “Nada se constrói de forma isolada. O Fórum nasce com as portas abertas para apoiar os municípios em áreas como educação ambiental, clima, licenciamento e gestão. Queremos fortalecer instrumentos como o índice de gestão ambiental, ampliar o alcance do AdaptaCidades, apoiar o acesso a recursos do FEPEMA e estar mais presentes nos territórios, assessorando diretamente os gestores”, explicou.
A supervisora do Núcleo de Apoio à Gestão Ambiental dos Municípios (NAGAM/Idema), Hortência Carvalho, apresentou o Painel de Gestão Ambiental Intermunicipal 2025. “Os dados municipais são fundamentais para retroalimentar as ações do Idema e orientar estratégias conjuntas. Nosso objetivo é estreitar os laços com os municípios, compreender as problemáticas locais e atuar de forma integrada sobre os impactos e as atividades econômicas que demandam licenciamento ambiental”, afirmou.
Encerrando as apresentações técnicas, a supervisora do Núcleo de Mudança do Clima e Desertificação do Idema, Wanessa Dunga, destacou o programa AdaptaCidades. “O programa visa apoiar os municípios no desenvolvimento de ações de mitigação, adaptação e restauração climática, alinhadas ao Plano Nacional. Trabalhamos com critérios claros para financiamento e priorização das propostas, fortalecendo planos setoriais integrados e robustos, como já ocorre em Natal”, explicou.
Premiação Ecoar Sustentabilidade
Ao final do evento, foi realizada a solenidade de entrega do IV Prêmio Ecoar Sustentabilidade, que reconheceu boas práticas em gestão socioambiental desenvolvidas por municípios potiguares.
Municípios premiados:
1º Prefeitura de Macaíba – secretário de Meio Ambiente, Billy Gyn;
2º Prefeitura de Janduís – prefeito Elvércio Gurgel;
3º Prefeitura de Jandaíra – prefeito Reginaldo Silva;
4º Prefeitura de Itaú – secretária de Meio Ambiente, Wigna Freitas;
5º Prefeitura de Pau dos Ferros – assessora da Secretaria de Meio Ambiente, Angélica Celi;
6º Prefeitura de José da Penha – prefeito Jairo de Souza.
Municípios certificados:
Prefeitura de São Paulo do Potengi – secretário de Meio Ambiente, Rodrigo Queiroz;
Prefeitura de Jandaíra – prefeito Reginaldo Silva.
Ao final, foi consolidado o planejamento de uma reunião para tratar da escolha da presidência do Fórum, da definição da data e do local da próxima reunião, bem como do fortalecimento e consolidação dos canais oficiais de comunicação entre os gestores municipais e o Idema, além da definição dos demais encaminhamentos acordados.

17/12/2025/
Iniciativa "Huol em Cores" levou arte ao hospital, valorizou o talento interno e promoveu o bem-estar no ambiente de trabalho
Natal (RN) – Na última sexta-feira (12), o hall do Edifício Central de Internação (ECI) do Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN/Ebserh), ficou mais colorido. O espaço recebeu a primeira edição do projeto "Sexta Cultural", intitulada "Huol em Cores", que expôs obras de artes visuais produzidas por trabalhadores, residentes e estudantes da própria instituição.
A iniciativa, vinculada ao Projeto Desenvolve (PDE), foi criada para valorizar os colaboradores por meio da cultura e da expressão artística, promovendo bem-estar e integração no ambiente hospitalar.
Segundo Carla Picanço, chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal do Huol, o projeto tem como meta fortalecer a autoestima, a convivência e a valorização do trabalhador em múltiplas dimensões. "Buscamos humanizar o ambiente institucional, incentivar o sentimento de pertencimento e oferecer momentos que rompem com a rotina intensa do trabalho hospitalar", explicou Carla.
A proposta é que a "Sexta Cultural" se torne um evento regular, acontecendo a cada três meses, sempre na segunda sexta-feira do mês, para facilitar o engajamento dos profissionais.
Para esta estreia, oito colaboradores inscreveram 31 obras artísticas, utilizando diferentes técnicas e linguagens. A participação foi aberta por meio de um formulário no qual cada pessoa escolheu como desejava expressar sua arte.
A auxiliar de enfermagem Sandra Cipriano, que trabalha no Registro Hospitalar de Câncer da Unidade de Hematologia e Oncologia (UHON), foi uma das expositoras. Formada em Artes Plásticas, ela apresentou trabalhos em aquarela, pirogravura e xilogravura. Com mais de três décadas de Huol, Sandra destacou a emoção de compartilhar sua arte no local onde construiu sua trajetória profissional.
"Faço parte dessa instituição desde 1991. É natural que eu me reconheça como parte dela, do seu desenvolvimento e das pessoas que passaram ou trabalham aqui. Partilhar a minha arte nesta casa é, principalmente, uma alegria", declarou.
Sobre a Ebserh
O Huol-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Paulina Oliveira
Coordenadoria de Comunicação Social da Ebserh
João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 - Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social - CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920

17/12/2025/
Ação oferece testes rápidos, distribuição de preservativos e orientação especializada, reforçando o cuidado, a informação e o respeito às pessoas que vivem com HIV
Santa Cruz (RN) - Nesta quarta-feira, dia 17, o Setor de Gestão da Qualidade do Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB-UFRN-Ebserh) realiza a campanha nacional em alusão ao Dezembro Vermelho, mês dedicado à prevenção do HIV, reforçando o compromisso da instituição com a promoção da saúde, a prevenção das Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs) e o enfrentamento da desinformação e do preconceito.
Com o tema “HIV. É sobre viver, conviver e respeitar. Teste e trate. Previna-se”, a ação é voltada para a comunidade hospitalar e o público em geral, destacando a importância do diagnóstico precoce, do acesso ao tratamento adequado e do acolhimento humanizado às pessoas que vivem com o vírus.
Durante a campanha, estão sendo ofertados 150 testes rápidos para HIV, além da distribuição gratuita de mais de 500 preservativos masculinos e femininos, reforçando a prevenção combinada como estratégia fundamental para reduzir a transmissão do HIV e outras ISTs.
A programação inclui rodas de conversa, com espaço para orientação e troca de informações, aconselhamento individual, focado na prevenção e no cuidado integral, e ações educativas que buscam ampliar o conhecimento e estimular atitudes de respeito e responsabilidade.
De acordo com a médica infectologista do HUAB, Vanessa Melo, iniciativas como essa são essenciais para fortalecer a saúde pública e reduzir o estigma ainda associado ao HIV. “A informação é uma das principais ferramentas de prevenção. Quando oferecemos testagem, orientação e diálogo aberto, possibilitamos o diagnóstico precoce, o início oportuno do tratamento e, sobretudo, promovemos o respeito às pessoas que vivem com HIV. Ações como essa ajudam a salvar vidas e a combater o preconceito”, destacou.
A Chefe do Setor de Gestão da Qualidade do HUAB-UFRN, Carlla Dantas, ressalta a importância da iniciativa para a promoção da saúde e do cuidado integral. “Essa ação reforça o compromisso do HUAB com a prevenção, a informação e o cuidado, promovendo testagem, orientação e respeito às pessoas que vivem com HIV”, afirma Carlla Dantas, chefe do Setor de Gestão da Qualidade do HUAB.
A campanha reforça o papel do HUAB como espaço de cuidado, educação em saúde e promoção de práticas preventivas, alinhadas aos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) e à missão da Ebserh de oferecer uma assistência qualificada, humanizada e acessível à população.
Sobre a Rede Ebserh
O Huab-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Deivson Mendes da Silva, Jornalista da Unidade de Comunicação Regional 6
Coordenadoria de Comunicação Social
João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 - Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social - CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920

17/12/2025/
Formação teve 10 horas e contou com a participação de 18 médicos
Natal (RN) - O Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN/Ebserh) realizou, no último dia 6, uma capacitação em acesso venoso central guiado por ultrassonografia. Com 10 horas de duração, o treinamento buscou aprimorar as competências da equipe médica para realizar a punção de veias profundas com o auxílio de imagens em tempo real fornecidas pelo ultrassom, elevando o padrão de segurança e eficácia do procedimento.
Organizada pela Unidade de Desenvolvimento de Pessoal em conjunto com a Gerência de Ensino e Pesquisa (GAS), a formação reuniu 18 médicos de diferentes especialidades. O aperfeiçoamento combinou fundamentos teóricos com treinamento prático em simuladores, permitindo que os profissionais exercitassem a técnica de forma segura e realista antes da realização em pacientes.
Diferente do método tradicional, que depende principalmente do conhecimento anatômico e do tato do profissional, a técnica guiada por ultrassom permite visualizar em tempo real os vasos sanguíneos profundos. “Esse procedimento consiste em puncionar uma veia profunda visualizando-a diretamente pelo aparelho, e não às cegas. Isso reduz significativamente os riscos, intercorrências e complicações”, explica a cirurgiã geral e uma das responsáveis pela capacitação, Marilia Moreira.
A cirurgiã ressalta que o domínio dessa técnica traz benefícios diretos para a qualidade do cuidado. “A importância desta capacitação está em otimizar a realização do procedimento, executando-o com mais segurança. A diminuição das complicações impacta positivamente não apenas no bem-estar do paciente, mas também nos indicadores de eficiência e custos hospitalares”, enfatiza Marilia.
Sobre a Ebserh  
O Huol-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.
Por Paulina Oliveira
Coordenadoria de Comunicação Social – Ebserh
João Pedrosa Relações Públicas Chefe da Unidade de Comunicação Regional 6 - Huol | Huab | Mejc Coordenadoria de Comunicação Social - CCS Presidência Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - Ebserh ebserh.gov.br | 84 3215.5991 / 5976 | 81 992073920
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